加入重慶美發(fā)業(yè)人員培養(yǎng)聘用管理公約
http://www.chuangweitv.com/meifa/ 2011/8/16 11:34:40 閱讀數(shù):708
為加強行業(yè)自律管理工作,進一步增進業(yè)界的交流,促進我市美發(fā)業(yè)的健康發(fā)展,由重慶市美容業(yè)協(xié)會制定的《重慶美發(fā)業(yè)人員培養(yǎng)聘用管理公約》已于4月20日公布,我市數(shù)家業(yè)界單位負(fù)責(zé)人已簽暑加入了《公約》,成為維護行業(yè)發(fā)展的帶頭單位。
為加強行業(yè)自律管理工作,進一步增進業(yè)界的交流,促進我市美發(fā)業(yè)的健康發(fā)展,由重慶市美容業(yè)協(xié)會制定的《重慶美發(fā)業(yè)專業(yè)人員培養(yǎng)聘用管理公約》已于4月20日公布,我市數(shù)家業(yè)界單位負(fù)責(zé)人已簽暑加入了《公約》,成為維護行業(yè)發(fā)展的帶頭單位。
我們歡迎更多的單位支持和加入公約,大家共同努力為自身單位和行業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。
加入公約請聯(lián)系協(xié)會辦公室電話:63035190 63035437
附:
《重慶美發(fā)業(yè)專業(yè)人員培養(yǎng)聘用管理公約》
重慶市美容業(yè)協(xié)會
二00六年四月二十日
一、積極加強本單位的專業(yè)人員培養(yǎng)和聘用管理,積極制定內(nèi)部合理規(guī)章,促進本單位專業(yè)人員提高技術(shù)水平、管理能力及自身素質(zhì)。
二、對本單位專業(yè)人員進行有計劃的各項培訓(xùn),并針對每個專業(yè)人員實際采取定期或不定期的專門培訓(xùn)或者送出培訓(xùn)。不限制和刁難專業(yè)人員發(fā)展,積極創(chuàng)造條件支持和鼓勵專業(yè)人員參加有關(guān)培訓(xùn)、比賽、評選、職業(yè)資格評定等。
三、認(rèn)真按照國家有關(guān)規(guī)定,在聘用專業(yè)人員時將培養(yǎng)聘用管理方面的內(nèi)容寫入雙方簽定的協(xié)議中,維護專業(yè)人員的合法權(quán)益。
四、本單位保證合法經(jīng)營,與同行業(yè)界以誠相待、公平競爭、共同發(fā)展,不限制專業(yè)人員合理流動、不惡意詆毀專業(yè)人員聲譽。
五、不聘用加入本《公約》單位及本市同行業(yè)界其它單位的未滿合同協(xié)議期的專業(yè)人員。不采取“挖人”方式傷害同行單位,不支持專業(yè)人員未滿合同期“跳巢”,不支持專業(yè)人員不顧同行經(jīng)營者的利益而采取的各種無理行為。
六、支持協(xié)會建立行業(yè)專業(yè)人員信息庫工作,及時將本單位專業(yè)人員名單及職業(yè)資格等級、聘用合同期限、在職表現(xiàn)情況等信息報送市美容業(yè)協(xié)會專門機構(gòu),并及時將合同到期需離職人員的工作評價及個人誠信方面真實公正的信息報送備案。
七、做到聘用專業(yè)人員時,向協(xié)會專門機構(gòu)查詢專業(yè)人員備案信息,對工作評價及個人誠信存在嚴(yán)重問題的專業(yè)人員原則上不聘用,根據(jù)實際確需聘用時,保證做到與原聘用方溝通并經(jīng)協(xié)會專門機構(gòu)進行協(xié)調(diào)后才聘用。
八、對加入本公約單位違反公約規(guī)定及不履行承諾的行為,本單位積極支持協(xié)會和受損害的同行簽約方,并認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會對其的決定和發(fā)起的聯(lián)合抵制行動。
九、若違反上述規(guī)定,本單位無條件配合協(xié)會專門機構(gòu)的調(diào)查和協(xié)調(diào)工作,無條件服從協(xié)會專門機構(gòu)的正式處理決定,并承擔(dān)加入本公約未履行承諾的責(zé)任及支付給重慶市美容業(yè)協(xié)會違約賠償金人民幣壹萬元。
注:本公約“專業(yè)人員”指在職的美發(fā)師,美發(fā)師助理(中工和小工)、技術(shù)總監(jiān)、店長和經(jīng)營管理人員。
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