第四章 組織機構和負責人
    第十九條：本會的最高權力機構是會員代表大會（會員大會），會員代表大會（會員大會）其職權是：
    1、制定和修改章程：
    2、選舉和罷免理事；
    3、審議理事會的工作報告和財務報告；
    4、決定終止事宜；
    5、決定其它重大事宜。
    第二十條：會員代表大會（會員大會）須有2/3以上的會員代表（會員）出席方能召開，其決議須經到會人員半數(shù)以上表決通過方能生效。
    第二十一條：會員代表大會（會員大會）每三年舉行一次。因特殊情況需提前或延期召開的，須由理事會表決通過，并報業(yè)務主管部門審查批準。但期限最長不超過一年。
    第二十二條：理事會是會員代表大會（會員大會）的執(zhí)行機構，每屆任期三年，可連選連任，在閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會（會員大會）負責。
    第二十三條：理事會的職權是：
    1、執(zhí)行會員代表大會（會員大會）的決議；
    2、選舉會長、副會長；
    3、實行聘用制，由會長提名；
    4、制定工作計劃，并組織實施；
    5、籌備、組織召開會員代表大會（會員大會），并向大會報告工作和財務狀況；
    6、審定年度財務計劃、收支決算；
    7、制定會費標準；
    8、決定其它重大事項。
    第二十四條：理事會每年不少于兩次，由會長負責召集主持，理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數(shù)以上通過方可生效。
    第二十五條：本會會長、副會長每屆任期五年，可連選連任，其人選必須具備下列條件：
    1、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質良好；
    2、在本行業(yè)有較大影響、有組織領導才能、有奉獻精神；
    3、身體健康能堅持正常工作；
    4、未受過剝奪政治權利或刑事處罰的；
    5、具有完全民事行為能力；
    6、最高任職年齡不超過70歲。
    第二十六條：本會的常設機構為辦公室，由處理日常工作，執(zhí)行會長會和理事會的決議，向理事會負責。辦公室可視其工作情況聘請專職工作人員，其報酬由理事會根據工作情況確定。